|
Sehr geehrte Damen und Herren,
Leistungs- und Motivationsschwankungen von Mitarbeitern gehören zu den täglichen Herausforderungen, denen sich Führungskräfte zu stellen haben. Mit welchen Führungsmethoden begegnet man diesen Phänomenen am besten? Lassen sich kurzfristig Maßnahmen entwickeln, die Motivations- und Leistungsschwankungen ausgleichen? Welche Handlungsmöglichkeiten und Sichtweisen lösen diese Probleme?
Ziel dieser Veranstaltung ist es, Wege aufzuzeigen, von denen der Mitarbeiter und die Führungskraft profitieren. Es geht nur dann langfristig gemeinsam weiter nach vorn, wenn beide einen Nutzen aus der (Arbeits-)Beziehung ziehen. Doch wie, wenn einer nicht mitspielt, nicht performt – wie es heutzutage heißt?
In diesem Workshop erhalten Sie professionelle Unterstützung zur erfolgreichen Führung Ihrer Mitarbeiter mit dem Ziel, Methoden zu diskutieren und kennen zu lernen, die Ihre Mitarbeiter zu Leistungsstabilität führen.
Sie selbst steuern den Verlauf dieses Workshops durch Fragen und Ihre Fälle aus der Praxis. Unser Refernt hat diese Methode gewählt, um zwischen Referent und Zuhörer einen umfassenden Dialog entstehen zu lassen. An der Wahl dieser Methode lässt sich erkennen, welche Vorgehensweise der Referent ebenfalls in der Praxis anwendet.
Unser Referent hat als selbstständiger Trainer und Coach in mehr als acht Jahren Führungspraxis die praktischen Grundlagen erarbeitet, um sich schwerpunktmäßig mit „Führen und Motivieren“, „Kunden gewinnen und Kunden binden“ und „Im Team zusammenarbeiten und Ziele erreichen“ als Trainer zu spezialisieren. Sein Motto ist „Mehr Produktivität und mehr Freude!“
Sie bereiten sich am besten auf diese Veranstaltung vor, indem Sie uns vorab Ihre Fragen und Praxisbeispiele übermitteln. Diese leiten wir umgehend an den Referenten weiter. Hierdurch gewährleisten Sie Ihren Lernerfolg.
Veranstaltungsort: Hamburg
|
Schlagworte: enngoo, hamburg, mitarbeiter, workshop